Aus Altersgründen soll für eine Firma eine Besitznachfolge gefunden werden.

Der 3. Lebensabschnitt des ehemaligen Besitzers soll finanziell abgesichert werden.

 
Der Fortbestand der Firma soll gewährleistet sein.
 
 

Potentielle Nachfolger werden eruiert und Finanzierungsvarianten erarbeitet.
 
 
Due Dilligence Prüfung und Uebernahmevertrag werden vorbereitet und abgestimmt.
 
 
Businessplan wird entwickelt und Finanzierung wird geregelt.
 
 

Die Uebergabe der Firma in neue, erfolgversprechende Hände ist vollzogen.
 
 
Der Ruhestand des ehemaligen Besitzers ist finanziell gesichert.
 
 
 
Das Fortbestehen der Firma steht auf einer tragfähigen finanziellen Basis.